隨著2023年關臨近，如何解決人員流失問題，也成了職場一個嚴峻問題。是時候提升員工和工作場所的體驗了。上?，F代化辦公場所的靈感，來自于員工感到放松和安全。

　　研究表明，員工現在關心工作場所的樣子和位置，就像他們關心薪水一樣。辦公室設計趨勢與新的辦公室著裝規(guī)范遵循著相同的軌跡——功能和舒適勝過了“專業(yè)”的感覺

　　受辦公室設計影響的不僅僅是員工。辦公室的布局、陳設、配色方案和藝術品都會給客戶、顧客和潛在雇員留下良好的***印象。

　　無論你的公司是重新設計還是搬遷，適當的規(guī)劃和對辦公室設計細節(jié)的關注可以幫助你創(chuàng)造一個更高效、更繁榮的工作場所。

　　以下是2024年北京三大辦公室設計趨勢:

　　1.辦公室作為人生的重要地方

　　近年來，開創(chuàng)性的辦公空間逐漸變得更加靈活、非正式和一體化。例如，更明亮的顏色、更柔和的燈光、咖啡廳座位和休閑區(qū)都開始成為特色。這種向更舒適的室內設計氛圍的轉變，隨著混合工作方式的出現而快速發(fā)展和普及。

　　辦公室承載了打人工重要的場所：分開的社會環(huán)境正在占據主導地位。員工進入辦公室主要是為了工作，在很大程度上也是為了社交，親自與同事見面，為了換換環(huán)境。企業(yè)主希望讓辦公室“值得通勤”，以建立辦公室文化，鼓舞士氣，并***終創(chuàng)造一個充滿活力、全身心投入的員工隊伍。

　　越來越多的上海公司企業(yè)，正在使用或計劃實***性混合工作模式。員工渴望與同事進行人際互動。正因如此，當員工在辦公室度過時間時，獨自度過時間是沒有意義的。設計師們通過在混合辦公室中創(chuàng)造一種聯系和社區(qū)的感覺來迎接挑戰(zhàn)，將傳統(tǒng)的工作位與開放的協(xié)作空間融合在一起。

　　混合辦公室的目標是促進面對面的協(xié)作和溝通，這是傳統(tǒng)辦公室所無法實現的。

　　靈活的混合辦公空間通常包括:

　　●分享想法的團隊聚集區(qū)

　　●白板會議區(qū)域

　　●熱桌子

　　●***的技術設備

　　●嵌入式技術

　　●安靜區(qū)、小隔間和專注工作的專用區(qū)域

　　●用于廣泛團隊會議和協(xié)作工作的表格

　　●用于一對一會議的小型非正式空間

　　●混合使用的區(qū)域或房間，配有用于舉辦團隊會議的屏幕

　　●游戲區(qū)

　　2.員工福利和安靜的空間

　　員工福利趨勢為現代辦公室?guī)砹烁鞣N各樣的創(chuàng)新想法?！督鹑跁r報》***近的一篇文章列出了瑜伽館、釘子酒吧、免費自行車租賃、奧托林吉風格的啤酒店、游泳池、蜂巢和屋頂蚯蚓堆肥系統(tǒng)!雖然一些特別大的辦公室可以提供一些這樣的便利設施，但一般的辦公室應該把重點放在正確構建員工福利上。

　　精心設計的辦公室結構、布局和照明是健康工作空間的基礎。從本質上來說，企業(yè)主應該提供一個靈活的工作場所——可以選擇在一個熙熙攘攘、充滿活力的辦公場所工作，也可以選擇在一個安靜、低調的地方工作。

　　安靜的空間和吸聲解決方案在辦公室室內設計中越來越受歡迎。正如我們已經指出的，員工的生產力和創(chuàng)造力受到環(huán)境因素的嚴重影響。當員工在他們的物理環(huán)境中感到舒適和平靜時，他們可以把工作做得***好。這些特別***的空間可用于個人思考或小組討論。他們可以配備舒適的椅子、沙發(fā)和瑜伽墊。

　　如果你的辦公空間需要更多的寧靜，有幾種方法可以實現這一點，而不需要搬遷你的總部或雇傭承包商。在你的辦公室里增加隔音艙是一種有效的方法，可以提供更安靜的區(qū)域，隔絕一般的噪音。如果你預算有限，試著把辦公室里現有的家具放在一起，比如書柜、小隔間或白板。這可以讓你為員工創(chuàng)造小角落，讓他們藏起來，完成他們的工作。

　　隨著越來越多的公司認識到員工健康的重要性，到2023年及以后，安靜的空間可能會在辦公室設計中變得更加普遍。

　　解決人員流失:是時候提升員工和工作場所的體驗了

　　3.親和自然的辦公室設計

　　由于我們通常90%以上的時間都在室內度過，難怪越來越多的公司希望讓工作場所的生物環(huán)保設計成為一種新標準。

　　這種類型的設計將自然元素融入工作場所，將員工與外部世界聯系起來。親生物設計可以結合任何來自大自然的東西，但通常使用自然光，水景，室內植物，原材料制成的家具和綠色墻壁。

　　***研究結果顯示，在擁有自然元素的辦公室工作的員工生產率提高了6%,幸福感提高了15%,創(chuàng)造力提高了15%。

　　對人類生活的積極親生物效應已被廣泛研究和接受。人們發(fā)現，與自然的聯系對身心健康、認知功能和整體福祉有著重大影響。

　　微環(huán)境“讓所有人都能找到合適的隱私和注意力、聯系和參與度?！?/p>

　　隨著工作場所變得更加包容，我們可能會看到這種方法成為辦公室設計的主流。不要低估一個精心規(guī)劃、精心設計的環(huán)境對你的員工的重要性。設計師“設計創(chuàng)造文化。文化塑造價值觀。價值觀決定未來。”