理想的北京辦公室因企業(yè)而異，所以有必要根據(jù)企業(yè)主自身的目標(biāo)效果進(jìn)行辦公室設(shè)計(jì)。

　　為了實(shí)現(xiàn)理想的北京辦公室設(shè)計(jì)環(huán)境，北京良點(diǎn)迪設(shè)軟裝設(shè)計(jì)小編在本文將詳細(xì)解說從設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)到要點(diǎn)。

　　什么是辦公室設(shè)計(jì)?

　　辦公設(shè)計(jì)是有意地設(shè)計(jì)辦公室空間內(nèi)的分區(qū)制和家具的配置等布局。

　　一、辦公室設(shè)計(jì)的目標(biāo)與作用：

　　如果能創(chuàng)造一個(gè)能***大限度發(fā)揮每位員工能力的環(huán)境，將會(huì)提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)，提高工作效率。 此外，特色辦公室還有助于企業(yè)品牌推廣，提升員工歸屬感，向社會(huì)展示社會(huì)風(fēng)氣。

　　1. 提高企業(yè)生產(chǎn)效率

　　通過精心設(shè)計(jì)辦公室，可以提高每個(gè)員工的舒適度，從而提高企業(yè)的整體工作效率。

　　在辦公室里度過的，以在企業(yè)工作的員工為主。 因此，在設(shè)計(jì)辦公室時(shí)，必須意識(shí)到員工可以長(zhǎng)時(shí)間舒適地度過。

　　例如，“為了能專心工作而設(shè)置個(gè)人專用的空間”“為了能轉(zhuǎn)換心情而設(shè)置飲料吧”等，如果采用能減輕工作人員要求和壓力的措施，就可以創(chuàng)造即使長(zhǎng)時(shí)間停留也不會(huì)積攢壓力、集中注意力的環(huán)境

　　2. 提高員工滿意度

　　如果辦公室設(shè)計(jì)能提供方便工作的環(huán)境，每個(gè)員工的滿意度都會(huì)提高。

　　另外，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容的座位布局和空間的設(shè)置，可以創(chuàng)造自然產(chǎn)生交流的環(huán)境。 公司內(nèi)部的交流活躍化的話，可能會(huì)成為探索新想法和其他途徑等的契機(jī)吧。

　　而且，如果能設(shè)計(jì)出有魅力的辦公室，就能提高對(duì)上班的心態(tài)，讓對(duì)方產(chǎn)生“想工作更久”“在這個(gè)單位真是太好了”的心情。 如果提高每個(gè)員工的滿意度，也可以期待離職率的降低。

　　3. 提升企業(yè)品牌形象

　　它也有助于品牌推廣，因?yàn)檗k公室可以反映企業(yè)的品牌形象。 因?yàn)橄騿T工灌輸了企業(yè)的理念，所以會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依戀感，也會(huì)加強(qiáng)企業(yè)和員工的信賴關(guān)系吧。

　　另外，除了可以向客戶和求職者等宣傳品牌外，還可以提高獨(dú)立性，使其與其他公司脫穎而出。 在外部品牌推廣中，可以謀求品牌的認(rèn)知和形象的提高。

　　二、辦公室設(shè)計(jì)的推進(jìn)方法

　　1 .辦公室面臨的問題調(diào)查

　　首先，從公司內(nèi)部問卷的實(shí)施和聽證會(huì)等來把握現(xiàn)有辦公室存在的課題吧。 為了實(shí)現(xiàn)理想的辦公室環(huán)境，重要的是廣泛征求員工的意見，避免出現(xiàn)課題的遺漏。

　　例如，發(fā)現(xiàn)了“由于移動(dòng)線路上的問題導(dǎo)致交流不足”“沒有反映品牌形象，成為了無處不在的辦公室”等問題。

　　另外，***近遠(yuǎn)程工作和辦公室工作混在一起，雙方不能很好地發(fā)揮作用成為了一些企業(yè)的課題。 具體來說，就是不能提高團(tuán)隊(duì)一體工作的效率，不能很好地確認(rèn)進(jìn)展等。

　　2 .確定辦公室理念

　　辦公室可以反映企業(yè)的品牌形象，但需要具體的理念才能實(shí)現(xiàn)。

　　理念就從企業(yè)理念和事業(yè)內(nèi)容等形象來決定吧。 從大致的印象和企業(yè)的狀態(tài)等來看，會(huì)遺漏具體的內(nèi)容。

　　例如，主要以經(jīng)營(yíng)的商品和素材為主題進(jìn)行利用等措施，使品牌視覺化。

　　從企業(yè)理念和文化內(nèi)容出發(fā)，將具體化為辦公空間設(shè)計(jì)。

　　3 .綠化的自然要素

　　在辦公室里做好綠化軟裝的概念。在辦公室引入綠色和自然因素，可以期待減輕壓力，提高效率和創(chuàng)造性活躍交流。

　　4 .考慮辦公室的分區(qū)制

　　辦公室理念確定后，進(jìn)入分區(qū)制的討論。 分區(qū)制是根據(jù)目的和主題對(duì)辦公室進(jìn)行劃分。 例如，大致劃分除員工以外的訪問公共空間和進(jìn)行業(yè)務(wù)的工作空間等。

　　分區(qū)制按安全級(jí)別對(duì)每個(gè)空間進(jìn)行分類。 每個(gè)空間的特征如下。

　　A:公共空間

　　入口、接待處、接待室等交易對(duì)象或第三方出入的場(chǎng)所

　　安全級(jí)別很低

　　適合分區(qū)制在靠近出入口的地方

　　B:工作區(qū)

　　主要是工作人員出入、執(zhí)行事務(wù)或會(huì)議等的場(chǎng)所

　　也準(zhǔn)備了設(shè)置復(fù)印機(jī)等的空間

　　因?yàn)橛信c業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容，所以安全級(jí)別設(shè)定為中等程度，根據(jù)行業(yè)的不同設(shè)定為更高的級(jí)別

　　如果設(shè)置在容易出入各種空間的地方，則便利性高

　　C:安全空間

　　重要文件倉(cāng)庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)空間、服務(wù)器室、行政辦公室等只有相關(guān)人員出入的地方

　　因?yàn)殛P(guān)系到企業(yè)的可靠性，所以安全級(jí)別***大

　　分配能確認(rèn)是誰出入的，或者能記錄的照相機(jī)和某些設(shè)備等齊全的空間

　　D:通道空間

　　在各種空間之間、布局上設(shè)定為動(dòng)線的地方

　　要求適度的空間，工作人員因?yàn)槭顷P(guān)系到舒適性的項(xiàng)目，所以不要輕視分區(qū)制

　　E:接待室會(huì)議室

　　接待室和會(huì)議室請(qǐng)?jiān)谠O(shè)想使用目的和收容人數(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)計(jì)。 接待室是招待客戶和來客的空間。 因此，請(qǐng)實(shí)施高級(jí)家具和反映企業(yè)色彩的裝修，以宣傳自己的品牌。

　　另外，會(huì)議室確保收容人數(shù)有充裕的空間坐下。 另外，為了能集中精力討論，盡量不要放多余的東西。 如果具備了會(huì)議室的環(huán)境的話，就能進(jìn)行有內(nèi)涵的會(huì)議和會(huì)議了吧。

　　F:其他空間

　　休息室、熱水供應(yīng)室、儲(chǔ)物柜等根據(jù)需要進(jìn)行配置

　　平時(shí)使用頻率高空間配置在工作區(qū)等附近

　　可以滾動(dòng)

　　三、研究布局

　　分區(qū)制完成后，在考慮了必要的面積和面積的基礎(chǔ)上研究布局吧。

　　人均工作空間可以從是否并用遠(yuǎn)程辦公以及辦公室內(nèi)工作空間的使用頻率等來考慮。

　　為了不削減便利性和舒適性，請(qǐng)確保行動(dòng)路線。

　　另外，要確認(rèn)安全性沒有問題，經(jīng)常交流的空間和部門要在附近布局。

　　另外，***近不使用固定辦公桌的自由地址也被廣泛采用。 在自由地址方面，需要花功夫準(zhǔn)備可以集中于業(yè)務(wù)的單間和導(dǎo)入可以確認(rèn)位置的工具，如果有效利用的話，可以有效利用空間和促進(jìn)交流吧。

　　總結(jié):辦公室設(shè)計(jì)在理解效果的基礎(chǔ)上適當(dāng)推進(jìn)是很重要的。為了實(shí)現(xiàn)理想的辦公室環(huán)境，進(jìn)行公司內(nèi)部調(diào)查和建議會(huì)等，決定設(shè)計(jì)的概念，自然要素的導(dǎo)入，分區(qū)制和布局。辦公室設(shè)計(jì)中有根據(jù)區(qū)域的要點(diǎn)。 請(qǐng)?jiān)诔浞掷斫獾幕A(chǔ)上實(shí)踐。